近期熱賣的「 法式經典璀璨防風USB打火機 」開箱心得!



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法式經典璀璨防風USB打火機



商品訊息功能

商品訊息描述





法式經典璀璨防風USB打火機




非買不可的理由




★高級精品質感包裝,送禮自用兩相宜


冬季嚴選★USB介面充電,可循環使用,環保低碳、方便節約


★使用電能產生電弧火花,只需要將點燃物接觸到鎢絲火花即可點燃


★通過USB介面充電,一次充電約1.5~2小時可充滿,支援多次充電


★防風效果佳,充飽電可使用約100-300次(視使用情境而有所不同)


經典
















商品規格


商品名稱:法式經典璀璨防風USB打火機


顏色:玫瑰金/黑鎳拉絲/電泳紅/紳士藍/炫彩冰/經典黑


產品尺寸:約82mm*12mm*10mm


重量:約42g


點火方式:鎢絲打火機


線上DM充電方式:USB充電


※請勿將本品放入水中或其他液體中,否則將會導致短路。


※充飽電後請立即切斷電源,過充會縮短電池的使用壽命。


※請勿長時間持續使用,建議每次使用不要超過10秒,避免縮短產品使用壽命。


※注意安全、小心使用,請勿直接觸碰電弧火花。


※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準。






原產地


中國












商品訊息特點

多色任選,簡約的極致展現,高級精品質感包裝,獻給最重要的人!

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未畢業,先失業,不是因為沒有工作機會提供,而是就業能力結構失衡;就業難的關鍵,也不是因為畢業生多,教育水平下降,而是自我認知的能力模糊,就業信心和自我價值期望的下降。

根據青年公社報導,天之驕子的高傲姿態消失,是好事,但取而代之的不是平衡心、平常心,而是一種自卑、浮躁和茫然。

今天的面試,我給每個人的時間,不會超過5分鐘。

有一個人我只和他談了3分鐘,留下他的簡歷,他後面的同學用一種沒有希望的眼神看著他,說:『這麼快?』

我說:『你會更快,如果你不假思索的用兩句話描述你的優點,我就招你,1分鐘』。

可惜他斷斷續續,說了一大堆。顯然他是彩排好的自我介紹,我『打亂』了他的部署。

有一個學生,本來我覺得不錯,她只用一頁的簡歷,就表達了她的優勢和特點,我決定招她。看簡歷的時候,卻看不到她的學校名字。

『為什麼最新沒寫學校名?』

『因為……我的學校不怎麼樣……』

我還是問了她的學校,然後拿起筆,在她的簡歷中幫她寫下她的母校,然後在她眼前豎起簡歷:『有沒寫錯?』

『沒有』

我今天對所有留下的簡歷,只是做一個動作(在認為特別適合的,打鉤)。這是我唯一寫字的簡歷,我不知道她明不明白,我是在告訴她:她的做法讓我大打折扣。

如果我是負責教育的,我有一把足夠大的鐵錘,我會掄起來把所有的大陸學校都砸掉,因為現在不會有一個學校敢站出來說:我們學校是『教做人的』,全部都是『教書』的。

當然,也有些學生非常善於銷售自我,比如,有個應聘網頁設計的學生,因為他做的東西都是在學校的內部網,沒法把作品展現給我看,他和我說:『我把作品放到了網上,你可以看。』

還有一個應聘文案助理的,也是將她的文章傳到自己的BLOG上。晚上我回去打開他們的主頁,覺得他們放在網上的內容很充實,比如應聘文案助理的學生,上面有很多她的隨筆作品,我看到她不錯的寫作思路和思維水平。

我決定明天通知這兩個人上班。他們都是來自那些被人看成『差學校』的學生,但是,他們善於利用多種途徑,來表達他們的優勢。

總結今天的感受,我認為:

你可以認為我擺譜、擺資格,但是,做為畢業生,我相信你還是願意聽聽一個5年人力資源總監、有過1萬人次面試經歷的人力資源工作者,對你的如下『不滿』:

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一例一休爭議不斷,電子業指標企業台積電表示,一例一休上路對企業總成本將增加0.3%,希望相關單位能放寬加班時數,從現在上限的46小時增至56個小時。而傳產業指標台塑集團也說,人力成本將增加0.29%,大概是1.79億元,不過由於集團早就從3班制轉為5班,因此影響不大。

日前商總理事長賴正鎰說,一例一休導致「三輸」,資方得多聘人,成本增加,勞工無法加班,薪水變少,而消費者得承受物價上漲的壓力,呼籲政府應該放寬彈性工時,而台積電也有相同看法。

台積電昨(12)日舉行法說會,董事長張忠謀親自出席,針對近來爭議不斷的一例一休,他說估對企業總成本增加0.3%。財務長何麗梅也說,成本增加還可以應付得來,重點是要多雇員工,壓縮了原本員工的所得,員工薪水變低也不是一件好事。

何麗梅指出,目前作業員作二休二、四班兩輪的排班彈性變小,每月加班時數上限只有46小時,造成員工所得降低,因此希望政府能放寬加班時數上限來到56小時,強調他們在意的不是成本增加的問題,而是有沒有違法。

至於傳產業指標台塑集團,總裁王文淵在昨日晚上的尾牙宴上對媒體表示,一例一休對人事成本大概增加0.29%,大約是1.79億元,沒有太大的影響。不過其實企業早就從3班制轉為5班,因為石化業員工不能太累,畢竟操作上不能有疏失。不過,台塑集團仍呼籲政府,為的不是一例一休,而是希望秉持轉型正義的原則釐清真相,為長期被汙名的石化業還清白。

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